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Webinaires sectoriels du Cabinet RECCI

2022-01-25T15:09:54+01:00Mots-clés : , |

Chaque mois de 2022, RECCI vous propose de prendre de la hauteur et de bénéficier d’une présentation d’un expert XERFI pour appréhender les perspectives d’un secteur d’activité. Chaque webinaire se tiendra le 1er du mois entre 12 et 13h.
 

Chaque mois de 2022, RECCI vous propose de prendre de la hauteur et de bénéficier d’une présentation d’un expert XERFI pour appréhender les perspectives d’un secteur d’activité.
Chaque webinaire se tiendra le 1er du mois entre 12 et 13h.
Afin d’y participer, il vous suffira de vous inscrire dans un mail de d’information qui vous sera envoyé 2 à 3 semaines avant l’évènement.

Nous vous invitons d’ores et déjà à noter les prochaines dates :

• 1er février 12 h : BTP
• 1er mars 12 h : Hôtel-restauration
• 1er avril 12 h : Commerce de détail
• 2 mai 12 h : e-commerce et logistique
• 1er juin 12 h : Santé
 
ACTUALITES SECTORIELLES : Quelles perspectives pour le BTP en 2022 ?
 
 
 
Fermetures de chantiers, surcoûts et problèmes de productivité liés aux restrictions sanitaires, difficultés d’approvisionnement et de recrutement, etc. : les freins à l’activité dans le BTP ont été nombreux depuis le début de la crise. Et pourtant, le secteur fait aujourd’hui partie des plus résilients en France. Comment ont réagi les TPE-PME, qui composent l’essentiel du tissu économique du secteur ? Quelles perspectives de croissance faut-il attendre dans le secteur ?
 
Animée par Jérémy, Directeur du développement de Xerfi Spécific, le département des études et prestations sur-mesure du groupe Xerfi, ce webinaire vous présentera les principaux fondamentaux du secteur et détaillera les moteurs et freins à la croissance du BTP sur les prochaines années. Il décryptera ensuite les grands enjeux et défis du secteur : transition énergétique, construction bois, hors site, etc.
 
Animé par Jérémy Robiolle
Directeur du développement de Xerfi Spécifi
Date : 1er février
Heure : 12 h – 13 h
 
Pour participer ?
Voici le lien de la conférence  : https://zoom.us/webinar/register/WN_xYEjjKaZT5S5QP97bDhBfQ
 
 
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Covid-19 : une nouvelle aide pour compenser les coûts fixes des entreprises (de la part du Cabinet RECCI)

2021-12-09T15:33:40+01:00Mots-clés : , |

L’Etat met en place un nouveau dispositif permettant de prendre en charge une partie des coûts fixes que les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire ne parviennent pas à absorber.
 

L’Etat met en place un nouveau dispositif permettant de prendre en charge une partie des coûts fixes que les entreprises les plus touchées par la crise sanitaire ne parviennent pas à absorber.
Les pouvoirs publics viennent d’instaurer un dispositif complémentaire, appelé aide « coûts fixes rebond », qui va pouvoir bénéficier à un plus grand nombre d’entreprises et qui couvre une partie des coûts fixes relatifs à la période allant de janvier à octobre 2021.

Les entreprises concernées
L’aide s’adresse aux entreprises :
  • Créées avant le 31/01/2021
  • Ayant subi une perte de chiffre d’affaires d’au moins 50 % sur cette période ;
  • Ayant réalisé, au mois d’octobre 2021, au moins 5 % de leur chiffre d’affaires de référence
  • Ayant un EBE coûts fixes négatif pour la période allant du 1er janvier au 31 octobre 2021
​
Précision : la perte de CA pour la période éligible est la somme des pertes de CA de chacun des 10 mois de la période éligible. La perte de CA sur un mois équivaut à la différence entre le CA constaté au cours de ce mois et le CA du même mois de l’année 2019.

Les entreprises doivent satisfaire à l’une des conditions suivantes :
  • Avoir été interdites d’accueillir du public
  • exercer leur activité principale dans l’un des secteurs fortement impactés par la crise (S1 / S1 bis)
  • exercer leur activité principale dans le commerce de détail d’au moins 20 000 m² ayant fait l’objet d’une interdiction d’accueil
  • exercer leur activité principale dans le commerce de détail et être domiciliées dans une commune de montagne.
​
À noter : contrairement au dispositif d’aide « coûts fixes » précédent, le nouveau dispositif aide « coûts fixes rebond » n’exige pas de condition de chiffre d’affaires minimum, ni le bénéfice du fonds de solidarité.

Le montant de l’aide
L’aide pourra couvrir jusqu’à 70 % des pertes d’exploitation pour les entreprises de plus de 50 salariés et jusqu’à 90 % des pertes d’exploitation pour les entreprises de moins de 50 salariés.

La demande pour bénéficier de l’aide
La demande doit être accompagnée d’un certain nombre de justificatifs, notamment d’une déclaration sur l’honneur attestant que l’entreprise remplit bien les conditions d’exigibilité exigées et d’une attestation de son expert-comptable faisant état du respect des conditions requises.
 
La demande doit être réalisée avant le 31 janvier 2022.

À noter : lorsque le montant de l’aide demandé sera inférieur à 30 000 €, l’aide sera versée sur le compte de l’entreprise dans un délai de 20 jours ouvrés.
Décret n° 2021-1430 du 3 novembre 2021, JO du 4/11/2021 - Décret n° 2021-1431 du 3 novembre 2021, JO du 4/11/2021

Les équipes du groupe RECCI se tiennent à votre disposition pour vous accompagner dans ces démarches.
 
 
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03/12/2021 : les nouvelles directives du gouvernement

2021-12-03T14:55:42+01:00Mots-clés : , , , , |

3 Décembre 2021

Informations aux entreprises COVID : une reprise inquiétante de l’épidémie

 

Voici les principales informations, suite au Comité de pilotage Covid-19 réuni ce vendredi 3 décembre 2021 à l’initiative du Préfet, Éric Jalon, et en présence de Patrick Rakotoson, président de la CCI. Des nouvelles et des informations particulièrement inquiétantes, montrant une accélération forte de l’épidémie. Des mesures supplémentaires devront être prises si cette tendance n’est pas endiguée. Avec des messages forts concernant le bon respect des gestes barrières, l’obligation du port du masque dans les manifestations publiques et sur les marchés. En parallèle, le préfet a présenté un plan d’action pour accélérer la vaccination (ouverture des pharmacies possible le dimanche, nouveaux centres de vaccination, y compris éphémères).

  • L’épidémie repart à la hausse, y compris en Essonne, avec 235 cas pour 100 000 habitants (310 en France, 440 à Paris). Le virus circule très activement. Nous sommes en pleine 5e vague, avec parmi les populations les plus touchées, les 30-39 ans et 40-49 ans
  • Cette semaine (semaine 48) le taux d’occupation des lits pour cause de Covid est en augmentation (35 lits en Essonne semaine 47, 53 lits semaine 48). Au total 221 personnes sont hospitalisées en Essonne pour cause de Covid.
  • La vaccination accélère. 85 % de la population essonnienne est vaccinée. Forte implication des pharmacies (290 pharmacies essonniennes proposent la vaccination, les ¾ des officines du département). A compter de ce dimanche 5 décembre, elles sont autorisées à ouvrir le dimanche pour vacciner et tester. Et d’autres capacités vaccinales sont à venir (Evry 2, centres de vaccinations, centres éphémères, autres centres commerciaux, etc.)
  • Concernant le secteur de l’hôtellerie/restauration: pas de nouvelle mesure pour l’instant, mais respect des gestes barrières et passeport sanitaire toujours demandé.
  • Arrêté pris la semaine passée par la Préfecture sur le port du masque : sur les marchés et marchés de Noël, vide-grenier, restaurants, bars, lieux d’attente, transports en communs, rassemblements publics, etc.
  • Pour les entreprises: les recommandations n’ont pas changées. Mais vigilance sur les moments de convivialité prévues cette fin d’année. Il est recommandé de les éviter ou de les organiser dans le strict respect des gestes barrières, avec port du masque obligatoire. Si le masque est enlevé, distance obligatoire de 2 mètres.
  • De nombreux vœux de collectivités sont en cours d’annulation. S’ils se déroulent ce sera dans le respect des règles sanitaires et sans buffet, ni boisson.
  • Bien sûr avec un impact et de fortes Inquiétudes pour les secteurs restauration/traiteur, événementiel avec des annulations en cours. Le Préfet souhaite recueillir des données quantitatives pour faire remonter les informations au gouvernement. Patrick Rakotoson annonce la réalisation d’une enquête par la CCI Essonne afin de recueillir rapidement les informations auprès des professionnels concernés.

 

 

Ce Copil hebdomadaire, à l’initiative de la Préfecture, réunit les services de l’Etat, l’ARS, l’union des Maires, l’UMIH, la CCI, des représentants de l’éducation nationale, etc.

25/11/2021 : Handicapé en contrat d’apprentissage

2021-11-25T15:42:25+01:00Mots-clés : |

Monsieur ALLOUCHE David
15 rue de l’aubette de Magny
95500 Gonesse
0658426196
davidallouche@outlook.com

Objet : Candidature BTS GPME en alternance
En contrat d’apprentissage
Reconnaissance de travailleur handicapé RQTH

 

Monsieur, Madame,
Actuellement apprenti au sein du CFA Groupe IGF dans le cadre d’un BTS Gestion de la PME je suis à la recherche d’une entreprise d’accueil qui me permettra d’acquérir mes compétences dans ce domaine.

La renommée de votre entreprise dans son secteur d’activité a attiré mon attention. Pour ce faire je serai ravi d’intégrer un poste en qualité d’assistant de gestion au sein de votre société par le biais d’un contrat d’apprentissage.

J’ai d’ores et déjà intégré la formation au CFA GROUPE IGF et suis plus que jamais impliqué dans mes recherches d’insertion professionnelle.
L’entreprise qui me donnera ma chance pour prétendre au versement d’une prime d’aide à l’embauche de 8000 € ainsi ‘une exonération totale de charges pendant toute la durée de mon contrat.

Dynamique et volontaire, j’aime le travail en équipe. C’est pourquoi je serais heureux de pouvoir intégrer votre entreprise afin de me former et développer progressivement mes compétences au sein de vos équipes.

Je vous remercie par avance de l’intérêt que vous porterez à ma candidature, je reste à votre disposition pour tout renseignement complémentaire
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

ALLOUCHE DAVID

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GMBA : NEWSLETTER DU 23 NOVEMBRE

2021-11-25T13:54:32+01:00Mots-clés : , , , , |

Tout savoir sur le prolongement et l'évolution des aides...
 

NEWSLETTER N°25 - 23/11/2021
 
 

NEWSLETTER DU 23 NOVEMBRE
 

Dernier bulletin météorologique : l’arrivée de la bise n’est pas la bienvenue mais de saison, et afin de ne pas être dépourvu, le gouvernement oscille entre prudence et mesures de relance dans un contexte sanitaire toujours fluctuant.

 

En attendant, nous vous souhaitons une bonne lecture bien au chaud.

 

 

Prolongement du régime transitoire de sortie de crise
 

Le régime transitoire de sortie de crise est prolongé jusqu’au 31 juillet 2022 par la loi n° 2021-1465 du 10 novembre 2021, En pratique, cela implique le maintien de plusieurs mesures exceptionnelles :

  • Le pass sanitaire demeure obligatoire dans les établissements déjà concernés,
  • L’activité partielle pour la garde d’enfant ou de personne vulnérable,
  • La possibilité d’utilisation de l’état d’urgence sanitaire.

Le texte renforce également les sanctions en cas de fraude au pass sanitaire.

 

 

 

Aide au loyer
 

Le gouvernement vient d’instituer une nouvelle aide par décret paru le 16 novembre. Cette aide vise à compenser l’augmentation relative des charges liées aux loyers en période Covid et à compléter la couverture incomplète des indemnisations reçues via le fonds de solidarité ou l’aide coûts fixes. Sont concernés les établissements interdits d’accueil du public entre 6h et 18h, pour la période suivante : les mois de février à mai 2021. Seules certaines entreprises qui exercent une activité listée dans l’annexe 1 du décret (soit essentiellement une activité de commerce de détail) peuvent bénéficier de cette aide.

 

Le montant de l’aide est calculé mensuellement et correspond aux charges liées aux loyer minorées des aides du fonds de solidarité et de l’aide couts fixes. On notera que les conditions d’octroi de l’aide sont différentes, selon que l’entreprise remplit ou non les conditions de chiffre d’affaires de référence prévues dans le cadre de l’aide coûts fixes (1 M€ mensuel ou 12 M€ annuel).

 

Pour connaitre l’éligibilité et les modes de calcul en fonction des périodes visées : Décret n° 2021-1488. Le dépôt de la demande d’aide sera réalisé en une seule fois, par voie dématérialisée entre le 29 novembre 2021 et le 28 février 2022.

 

 

Financement : obligations Relance
 

Le gouvernement a souhaité préciser le cadre des obligations Relance garanties par l’Etat. Ce dispositif cible les PME et ETI endettées mais économiquement saines souhaitant se développer sans ouvrir leur capital à des actionnaires extérieurs et permettre des financements complémentaires. C’est un système de financement des entreprises sur le long terme.

 

Ces obligations sont distribuées par des sociétés de gestion de portefeuille et l'Etat garantira le montant des pertes à hauteur de 30%. Les taux d'intérêt devraient être autour de 4-5% pour les PME et 5-6% pour les ETI. Les obligations Relance seront distribuées jusqu’à fin juin 2022 (projet de prolongation jusqu’à fin 2023).

 

 

Evolution de l’aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi sous contrat de professionnalisation
 

Cette aide exceptionnelle pour le retour à l’emploi a été fixée par décret n° 2021-1404 du 19 Octobre 2021. Elle porte sur les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er novembre 2021 et 31 décembre 2022 visant :

  • La préparation d’un diplôme de niveau équivalent ou inférieur au grade de Master (Bac +5)
  • La préparation d’un certificat de qualification professionnelle

Les critères d’éligibilités varient en fonction de la période d’embauche :

  • Du 1er novembre 2021 au 30 juin 2022

o   Être âgé d’au moins 30 ans

o   Être inscrit comme demandeur d’emploi

o   Avoir été inscrit au moins 12 mois sur les 15 derniers avec un exercice d’activité professionnelle d’au plus 778 heures mensuelles

  • Du 1er juillet 2022 au 31 décembre 2022

o   Plus de condition d’âge

o   Les autres conditions s’appliquent

 

Le montant de l’aide est de 8.000€ avec versement à partir du 1er mois suivant la transmission de la décision d’attribution.

 

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