Objet : Candidature au poste de « Conseillère de vente » en alternance – Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’une durée de 12 mois.

Madame, Monsieur,

Actuellement inscrite en seconde année de BTS Management Commercial Opérationnel au sein du groupe I.G.F, je sollicite votre haute bienveillance quant à ma demande de candidature en alternance au sein de votre structure, au rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en école, pour la rentrée 2020.

Ma décision s’inscrit dans une volonté de poursuite de mon projet professionnel dont l’objet se trouve être l’acquisition et l’approfondissement de connaissances en matière de relationnelle clientèle et de management commercial.

Mon parcours scolaire, notamment mon baccalauréat Professionnel « Commerce » m’a appris à travailler avec rigueur et méthode devant une pratique pragmatique et quotidienne de différentes matières à la portée générale.

L’alternance apparaît comme une évidence, permettant de mettre en perspective les connaissances « théoriques » acquises lors de ma formation face au monde du travail et ses enjeux. De plus, l’alternance demeure la voie « privilégiée » pour s’insérer sur le marché du travail.

Grace à mon cursus scolaire et mes différentes expériences professionnelles, notamment sous plusieurs postes, j’ai appris à travailler sous pression, efficacement et rapidement. Aussi, j’ai développé mon goût pour la communication, l’envie de satisfaire les clients, j’ai pu prendre conscience de la complexité venant entourer la relation clientèle, et saisir tout l’intérêt que je porte à ce domaine.

Etudiante sérieuse, motivée et rigoureuse, soucieuse d’apprendre et parfaire ma culture en ces domaines, je souhaiterais intégrer votre structure pour appréhender les défis et les problématiques à venir.

Soyez assuré que je saurai, si vous m’honorez de votre confiance, m’investir dans votre structure et donner le meilleur de moi-même

Je reste à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires.

En espérant que ma requête retiendra votre attention, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

SCHLOSSER Carla-Inês

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12/09/2020 : Assistante de direction

ftpAME2020-09-12T10:06:53+02:00Mots-clés : emplois|

200912_CV Valérie Gerhards

06/09/20 : Coronavirus COVID-19 : Plan de relance : Dossier de presse

ftpAME2020-09-12T09:22:53+02:00Mots-clés : coronavirus, épidémie|

200912 plan de relance

10/09/2020 : Conseillère Clientèle en alternance en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage de 24 mois

ftpAME2020-09-10T10:25:02+02:00Mots-clés : emplois|

Conseillère Clientèle en alternance

en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage de 24 mois

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09/09/20 : La semaine de l’entreprise responsable

ftpAME2020-09-09T10:56:24+02:00Mots-clés : coronavirus, épidémie|

Semaine de l’entreprise responsable

Le MEDEF organise, pour la première fois cette année, la semaine de l’entreprise responsable du 14 au 18 septembre.

Cette semaine de l’entreprise responsable a pour objectif d’informer et d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre d’une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), à travers la diffusion de publications et outils concrets et l’organisation de plusieurs sessions d’échanges sur des thématiques de RSE.

Nous avons le plaisir de vous inviter à participer aux séquences suivantes :

Mardi 15 septembre, de 16h à 17h : webinaire « de l’analyse de risques à la gestion de crise » avec le MEDEF Deux-Sèvres et l’AMRAE
La crise sanitaire a montré le besoin de développer la résilience de l’économie, notamment face aux risques exceptionnels. Le MEDEF Deux-Sèvres propose depuis 2018 un accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs risques afin d’en faire un outil de pilotage stratégique. Un guide et un outil d’auto-diagnostic sur la gestion des risques ont ainsi été réalisés avec l’AMRAE (association management des risques et des assurances de l’entreprise). L’objectif : développer l’analyse de risque permettra ainsi de réagir de manière plus efficiente face à une crise.
Avec les interventions de Léopold Larios de Pina, Vice-président de l’AMRAE, Directeur groupe de la gestion des risques de Mazars et Benoît Simonneau, président du Groupe DPC
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Mercredi 16 septembre, de 9h à 10h : webinaire sur la raison d’être
Pourquoi est-il pertinent de s’interroger sur sa raison d’être en sortie de crise ? En quoi développer sa raison d’être pour aider à être plus résilient ? Comment développer et mettre en œuvre sa raison d’être ? Quels changements concrets cela suppose pour l’entreprise ? quels liens entre RSE et raison d’être ?
Avec le témoignage d’Agnès Rambaud-Paquin, vice-présidente exécutive de Des Enjeux et des Hommes, filiale du Groupe Ecocert et de Luis Uribe CEO de Nutrition & Santé.
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Jeudi 17 septembre, de 8h30 à 10h : webinaire sur le reporting extra-financier
Après la publication du guide méthodologique sur la nouvelle obligation de reporting RSE (« Déclaration de performance extra-financière ») et la publication du bilan de la 1ère année de mise en œuvre de l’obligation, le MEDEF, en partenariat avec Deloitte et EY, poursuit son action pour accompagner les entreprises soumises à l’obligation dans sa mise en œuvre. A l’occasion du webinaire sera présenté le bilan de la 2ème année de mise en œuvre de l’obligation en France, suivi d’un échange sur l’évolution du reporting extra-financier au niveau européen (révision de la directive).
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