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Cabinet RICCI : Comment optimiser la trésorerie excédentaire

2021-04-08T10:45:53+02:00Mots-clés : , |
La mise en place d’une stratégie permettant d’optimiser la trésorerie excédentaire d’une société (société d’exploitation, société holding, Société Civile Immobilière) doit privilégier :
 

  •  Une totale liquidité permettant de récupérer les fonds simplement et rapidement selon vos besoins ;

 

  • Une diversification efficace sur plusieurs niveaux:

 => Etablissements teneur de compte
   => Nature des actifs (actions, obligations,immobilier)
=> Thématique (secteurs d’activités, zones géographiques, modes de gestion)

 

  • Un niveau de risque raisonnable.
Pour répondre à ces exigences, il existe différentes solutions de placement complémentaires et personnalisables selon la situation et les objectifs de chacun :
 

 
  •  Le Compte A Terme :

​

=> Placement à capital garanti en contrepartie d’une rémunération faible (par exemple taux de 0.35% sur 12mois). Plusieurs durées de placement sont possibles avec des rémunérations en conséquence. Il faut prévoir un préavis pour récupérer les fonds ;

 

  • Le Compte Titres :

 

=> Placement ne bénéficiant d’aucune garantie en capital. Il dispose toutefois d’un large choix de supports d’investissement permettant une bonne gestion du risque (OPC « prudent » et OPC « dynamique »)

=> Potentiel de performance très intéressant : 3-4% par an pour des profils prudents pouvant aller jusqu’à 10-12% par an pour des profils plus dynamiques (Pour mémoire, il est important de rappeler que les performances passées ne préjugent pas des performances futures).

 

  • Le Contrat de capitalisation :

​

=> Accès au Fonds Euros (capital garanti) sous certaines conditions : meilleure offre de placement à capital garanti (taux moyen 2020 : 1.3 % net de frais de gestion) ;

=> Sélection d’un contrat haut de gamme afin de bénéficier d’un large choix d’unités de compte (OPC) ;

=> Cette enveloppe est à privilégier pour les sociétés Holding ou patrimoniale (type Société Civile Immobilière) pour une durée de placement de plusieurs années.
RECCI PATRIMOINE se tient à votre disposition pour vous accompagner dans la sélection et le suivi de vos placements à titre privé ou professionnel. Nous disposons d’un statut de conseiller en investissement financier, de courtier en opération d’assurance et de courtier en opérations de banque et services de paiement

21046_MINEFI : Aides rénovation – Déduction frais double résidence – Crédit d’impôt syndicat

2021-04-06T09:56:28+02:00Mots-clés : , |

E-mail

210402_MINEFI : Toutes les opportunités pour votre entreprise avec le plan France Relance

2021-04-02T08:33:01+02:00Mots-clés : , |

E-mail

MEDEF : « Tous à vélo »

2022-04-26T14:26:37+02:00Mots-clés : , |

Madame, Monsieur,

Nous avons organisé le 22 mars un webinaire sur l’opération « Tous à vélo » menée en collaboration entre le MEDEF Essonne, Décathlon et la Fédération Française de Triathlon

Au-delà des avantages financiers non négligeables pour les entreprises et les salariés ( exonération de l’employeur des cotisations pour la prise en charge d’abonnements, réduction d’impôt sur les sociétés qui mettent un vélo à disposition de leurs salariés, exonération des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu pour l’indemnité kilométrique de 25 cts d’€ /km versée aux salariés), l’impact sur la santé des salariés est très positive et réduit les risques de maladies cardio-vasculaires, le stress, ainsi que l’absentéisme au travail.

Vous pouvez prendre contact directement avec la Ligue d’Ile de France de Triathlon dont les coordonnées figurent dans le document ci-joint et qui se déplace dans vos entreprises et collectivités pour former vos salariés sur la pratique du vélo, mais également sur le choix de l’équipement, l’entretien du vélo, et pleins d’autres thèmes qui vous permettront de franchir le pas.

Bien sportivement

Présentation TAV Medef

MEDEF : 15 Avril 9 h : La REF Transition écologique

2021-03-26T14:46:35+01:00Mots-clés : , |

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La REF Transition écologique

PEUT-ON TRANSIGER AVEC LA TRANSITION ÉCOLOGIQUE ?

La REF en 2021, c'est aussi une accélération de nos événements pour mieux comprendre, décrypter un monde toujours plus mouvant. Nous allons donc multiplier les rendez-vous labellisés "REF" sur des thématiques qui font l'actualité #LaREFthema.

Notez sur vos agendas la prochaine REF thema :

La REF Transition écologique
Jeudi 15 avril
à partir de 9 heures en direct sur laref.org

Alors que le projet de loi « Climat et Résilience » est en discussion au Parlement, que les Etats-Unis ont réaffirmé leur retour dans l'Accord de Paris sur le Climat et, qu'en novembre prochain à Glasgow se tiendra -normalement- la COP 26 avec l'urgente nécessité d'obtenir des engagements concrets pour la planète, plus que jamais les entreprises se doivent d'être au rendez-vous de ces défis.
Entre raison et passion, pragmatisme et activisme, contraintes et réglementations, une course contre la montre mondiale est lancée.

 

Au-delà de la crise sanitaire, l'ensemble des enquêtes et études montre une aspiration renforcée des Français à changer de modèle de développement.
La REF a donc décidé d'accentuer le dialogue alors que nous devons nous orienter vers une croissance responsable. Avec une question centrale :
 

Les meilleurs spécialistes et experts internationaux ont répondu présents.
 
Découvrez le programme de la REF Transition écologique
 

Ils interviendront à La REF

Le Medef remercie ses partenaires

BFM BUSINESS, partenaire média de la REF

Depuis sa création, BFM Business appuie sa croissance sur une ligne éditoriale forte : accompagner les chefs d'entreprises dans leurs prises de décisions et le développement de leur société, tout en mettant à l'honneur les entrepreneurs qui réussissent. Un pari gagnant puisque BFM Business dispose aujourd'hui de la plus forte affinité du marché avec les décideurs. 

 
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Syntec numérique

Syntec Numérique est le syndicat professionnel des entreprises de services du numérique (ESN), des éditeurs de logiciels et des sociétés de conseil en technologies. Il regroupe plus de 2 000 entreprises adhérentes qui réalisent 80% du chiffre d'affaires total du secteur (plus de 56 Md€ de chiffre d'affaires, 510 000 employés dans le secteur).

 
En savoir plus

Découvrez nos REF Thema !

C'est un catalogue unique de l'ensemble de nos REF Thématiques qui regroupent plus de 30 heures de débats, d'interviews et de keynotes, avec des personnalités de premier plan sur les thèmes qui font l'actualité.

 

À L'AFFICHE : La REF Progrès, diffusée le 4 février dernier.

 

Nous avons abordé les notions d'innovation et de progrès alors que la planète est confrontée à une pandémie de CoVID-19 et que les chercheurs ont découvert en un temps record des vaccins pour répondre à cette crise sanitaire.
Pour aborder ces questions, nous avions convié : Etienne Klein (physicien et philosophe), Cédric Villani (député et mathématicien), Olivier Babeau (Président-fondateur de l'Institut Sapiens), Anne-Claude Crémieux (Infectiologue, professeur de médecine à l'Hôpital Saint- Louis), Olivier Nataf (Président AstraZeneca France) ou encore Frédérique Vidal (ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation).

 

ET AUSSI :
Revivez la REF Numérique et aussi La REF de rentréeà l'Hippodrome de Paris Longchamp

MEDEF Essonne

8, rue Montespan

91000 EVRY-COURCOURONNES

Tél : 01 69 87 72 40

Site : www.medef-essonne.org

 

210326_MINEFI : Déclaration de revenus – Opérations bancaires à distance – Épargne salariale

2021-03-26T10:06:55+01:00Mots-clés : , |

E-mail

26/03/2021 : Comptable Junior en alternance – Contrat d’apprentissage d’une durée de 16 mois

2021-03-26T09:05:41+01:00Mots-clés : |

– Comptable Junior en alternance –

 Contrat d’apprentissage d’une durée

de 16 mois

 

Monsieur ABDERMANE Maliki

29 rue du Cardinal Lemoine

75005 – PARIS

Tel : 06 68 50 55 51

@ : maliki.abdermane@outlook.fr

                                                                                                                          Paris, le 25 mars 2021

Objet : Candidature spontanée au poste de « Comptable Junior » en alternance – Contrat d’apprentissage d’une durée de 16 mois.

Madame, Monsieur,

Actuellement inscrit en deuxième année de DCG au sein du Groupe IGF, j’ai l’honneur de soumettre ma candidature en alternance, au rythme de trois jours en entreprise deux jours à l’école,  au sein de votre structure.

Cette décision s’inscrit dans la continuité mon projet professionnel dont l’objet se trouve être l’acquisition et l’approfondissement de mes connaissances en matière comptable dans le but, à terme, d’exercer la profession  d’expert comptable en cabinet.

Étudiant sérieux, motivé et très appliqué, mon Baccalauréat STI2D m’a appris à travailler avec rigueur et autonomie dans un univers à la dimension informatique, technologique et numérique.

Grâce à mon cursus secondaire et mes différentes expériences professionnelles en tant qu’assistant comptable dans un syndicat de copropriété ou au sein de grand groupe comme SNI ou Kayser, j’ai pu développer des connaissances en comptabilité clients-fournisseurs ainsi qu’en analyse financière des sociétés, saisir la complexité de la matière comptable et saisir tout l’intérêt que je porte à ce domaine.

L’alternance apparaît comme une évidence, permettant de mettre en perspective les connaissances « théoriques » acquises lors de ma formation face au monde du travail et ses enjeux. De plus, l’alternance demeure la voie « privilégiée » pour s’insérer sur le marché du travail.

Doté d’un bon sens de l’organisation et d’un très bon contact clientèle, j’apprécie le travail en équipe et saurais mettre mon dynamisme, ma joie de vivre et mon empathie à la disposition de votre service comptable.

Soucieux d’apprendre, de comprendre et parfaire ma culture en ces domaines, je souhaiterais intégrer votre structure pour appréhender les défis et les problématiques à venir.

L’innovation, la technologie et la digitalisation se trouvant au cœur de notre société, le monde de l’entreprise et la société dans son entier sont à l’aube de nouveaux défis et de nombre d’enjeux que tout comptable junior est appelé à comprendre.

 Soyez assuré que je saurai, si vous m’honorez de votre confiance, m’investir dans votre structure et donner le meilleur de moi-même.

Je reste à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires.

En espérant que ma requête retiendra votre attention, je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations respectueuses.

ABDERMANE Maliki
Visualisez mon CV

 

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MEDEF : 4 Webinaires : « Nouveaux modes de travail, nouveaux enjeux « 

2021-03-26T08:07:00+01:00Mots-clés : , |

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Programme de webinaire spécial

"Nouveaux modes de travail, nouveaux enjeux "

Le MEDEF Essonne a le plaisir de vous proposer en partenariat avec Harmonie Mutuelle une série de 4 webinaires pratiques pour aider les dirigeants à se positionner sur le thème "Nouveaux modes de travail, nouveaux enjeux".

 

Pour chacun des webinaires 2 dates vous sont proposées.

PROGRAMME SPECIAL

"NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL, NOUVEAUX ENJEUX"

LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

COMME LEVIER D'ACCOMPAGNEMENT

AU CHANGEMENT ?

 

avec Félix Bruneau, Psychologue du Travail et des Organisations, Thomas Legrand Consultants et Mélanie Notte, Chargée de Prévention et Promotion de la Santé, Harmonie Mutuelle

 

Appréhender l'approche QVT comme un outil de gestion de performance en période de crise sanitaire.

 

jeudi  1er avril 2021
 
Je m'inscris

LE TELETRAVAIL :

UNE PRISE DE RECUL NECESSAIRE

 

avecSarah Ribadoux, Consultante Accompagnement RH, Thomas Legrand Consultants et Amaia Cherbero, Chargée de Prévention et Promotion de la Santé, Harmonie Mutuelle 

 

Organiser et pérenniser les nouvelles pratiques professionnelles de travail à distance.

 

jeudi 15 avril ou mardi 18 mai 2021
 
Je m'inscris

LE MANAGEMENT A DISTANCE,

VERS UNE NOUVELLE POSTURE MANAGERIALE

 

avec Sarah Ribadoux, Consultante Accompagnement RH, Thomas Legrand Consultants et Amaia Cherbero, Chargée de Prévention et Promotion de la Santé, Harmonie Mutuelle

 

Adopter une posture managériale soutenante pour favoriser la performance collective et individuelle.

 

jeudi 15 avril ou mardi 18 mai 2021
 
Je m'inscris

RETOUR A LA NORMALE :

QUELS CHOIX

ET QUELS MODES DE TRAVAIL POUR DEMAIN ?

 

 

avec Sarah Ribadoux, Consultante Accompagnement RH, Thomas Legrand Consultants et Solange Sankara, Chargée de Prévention et Promotion de la Santé, Harmonie Mutuelle 

 

Se projeter sur les mode de travail de demain : prendre de la hauteur pour réfléchir à son positionnement.

 

jeudi 27 mai 2021
 
Je m'inscris

MEDEF Essonne

8, rue Montespan

91000 EVRY-COURCOURONNES

Tél : 01 69 87 72 40

Site : www.medef-essonne.org

 

LEGIFISCAL : VENDREDI 26 MARS À 9 HEURES / webinaire gratuit sur le contrôle fiscal

2021-03-25T16:33:56+01:00Mots-clés : , |

Assistez à notre webinaire gratuit sur le contrôle fiscal !

Assistez à notre webinaire gratuit sur le contrôle fiscal !

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